Genügend Arbeit – zu wenig qualifizierte Fachkräfte. Kennen Sie das?
Der demographische Wandel macht auch vor dem Arbeitsmarkt nicht halt: Die Auswirkungen sind branchenübergreifend sehr deutlich zu spüren und in vielen Wirtschaftszweigen fehlt qualifiziertes Personal. Der Ausblick auf die Zukunft verspricht nicht allzu viel Positives: mit dem Trend des Studierens an Hochschulen absolvieren immer weniger Schulabgänger eine Berufsausbildung, was zu Folge hat, dass bei vielen Unternehmen mit klassischen Berufen der Nachwuchs ausbleibt. Somit können sich Fachkräfte zunehmend zwischen verschiedenen Arbeitgebern entscheiden.
Was kann das für Sie bedeuten?
- Höhere Fluktuation durch einen verschärften Wettbewerb (Hohe Fluktuationskosten)
- Überalterung der Belegschaft (Hoher Krankenstand, Wunsch nach vorzeitiger Rente und Vorzeitiges Ausscheiden aufgrund von Berufsunfähigkeit)
- Mehrarbeit Ihrer Mitarbeiter führt zu einer Zunahme des Krankenstands
- Umsatzeinbußen aufgrund Ablehnung lukrativer Aufträge durch fehlender Mitarbeiter
- Termine können nicht eingehalten werden
Highlights für Spediteure
Individuell für Berufskraftfahrer – Ihr Alleinstellungsmerkmal.
Die Herausforderung für Sie als Arbeitgeber: Sie müssen sich am Arbeitsmarkt als starke Marke positionieren. Die NÜRNBERGER hilft Ihnen dabei neue Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu binden - denn für Ihre Mitarbeiter gibt es jetzt ein echtes Highlight.
Absicherung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten + Absicherung des Fahrlizenzverlusts Klasse C oder D aus gesundheitlichen Gründen.
Highlights für das Gesundheitswesen
Berufe im Gesundheitswesen sind oftmals psychisch sehr belastend – hier gibt es eine Lösung!
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Absicherung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten + Absicherung volle Erwerbsminderung infolge psychischer Erkrankung
Highlights für Handwerker
Gerade Handwerksberufe sind aufgrund schlechter Bezahlung für junge Leute oft nicht interessant – aber hier gibt es eine Lösung!
Sie müssen sich am Arbeitsmarkt mit Ihrem Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Die NÜRNBERGER hilft Ihnen dabei neue Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu binden - denn für Ihre Mitarbeiter gibt es jetzt ein echtes Highlight.
Absicherung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten + Fahrlizenzverlust Klasse B
Highlights für das KFZ-Handwerk
Immer mehr Werkstätten haben zunehmend Probleme, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Erschwerend kommt hinzu, dass einige Berufsanfänger Qualifikationslücken aufweisen beziehungsweise sich viele Schulabgänger für ein Studium entscheiden und damit die „Überakademisierung“ vorantreiben. Viele Betriebe sehen sich somit einer geringen Anzahl an geeigneten Auszubildenden und Fachkräften gegen-übergestellt. Sie müssen sich also am Arbeitsmarkt mit Ihrem Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Die NÜRNBERGER hilft Ihnen dabei neue Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu binden - denn für Ihre Mitarbeiter gibt es jetzt ein echtes Highlight.
Absicherung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten + Fahrlizenzverlust Klasse B